Mosaico | Tecnología
Dos mujeres, Carolina Bernal Strifling y Willow Wren
Turkal, que perdieron sus trabajos en Twitter después de que Elon Musk compró
la plataforma, han demandado este miércoles a la compañía, alegando que los
despidos recientes afectaron desproporcionadamente a las empleadas, informa
ABC.
El hombre más rico del planeta está bajo presión para
encontrar formas de reducir los costos de un negocio por el que considera que
pagó de más. Por lo tanto, el empresario redujo a la mitad su personal tras
asumir el control de la red social.
La nueva demanda, presentada en un tribunal federal de San
Francisco (EE.UU.), señala que Twitter despidió al 57 % de las mujeres en
comparación con el 47 % de los hombres.
La brecha es aún mayor para las empleadas que trabajaban en
el área de ingeniería: el 63% fueron despedidas, en comparación con el 48 % de
los hombres, según la demanda presentada por la abogada de derechos de los
trabajadores de la ciudad de Boston, Shannon Liss-Riordan.
El hombre más rico “no está por encima de la ley”
“El despido masivo de empleados en Twitter ha impactado a
las empleadas en una medida mucho mayor que a los empleados masculinos, y en un
grado estadísticamente significativo”, manifestó Liss-Riordan, añadiendo que
“Elon Musk ha hecho una serie de comentarios públicamente discriminatorios
sobre las mujeres”.
Hablando fuera de la corte antes de una audiencia, la
abogada declaró que quería demostrar que “el hombre más rico del mundo no está
por encima de la ley”.
“Musk y Twitter piensan que nunca serán procesados en los tribunales”,
comentó. “De todos los problemas que enfrenta Elon Musk, este es el más fácil
de abordar: tratar a los trabajadores con respeto, pagarles lo que merecen de
acuerdo a la ley”, agregó.
Fuente: N Digital
