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Durante un desayuno empresarial, el funcionario aseguró que la indemnización por despido se mantiene íntegra y destacó el consenso tripartito para fortalecer el Código de Trabajo.
El ministro de Trabajo, Eddy Olivares, afirmó este martes que la figura de la cesantía no será eliminada ni modificada en la reforma al Código de Trabajo, actualmente en primera lectura en el Senado. Olivares descartó también que las modificaciones en discusión incluyan toques al derecho adquirido por los trabajadores, y dijo que el sector empresarial comparte esa visión.
Según Olivares, la cesantía representa una cultura laboral en la República Dominicana y el actual no es el momento apropiado para abordarla. Insistió en que no existe una propuesta formal de eliminarla, y destacó que los empresarios nunca la han solicitado. Recordó además que el proceso de reforma se sustenta en el modelo tripartito —Estado, empresa y trabajador—, que ha garantizado paz social y diálogo constructivo.
El funcionario explicó que la reforma busca corregir fallas estructurales, como los embargos inmediatos tras sentencias sin garantías, y evaluar aspectos como el teletrabajo, digitalización de procesos y jornada reducida pilotada en 2024. El ministro se mostró confiado en que el Senado emitirá la reforma en su segunda lectura este jueves, y que la Cámara de Diputados revisará el texto antes de culminar la legislatura, el próximo 26 de julio.
Sin embargo, el presidente de la Unión Nacional de Empresarios (UNE), Leonel Castellanos Duarte, consideró que la cesantía representa un riesgo financiero para las mipymes y planteó revisar su mecanismo, sin eliminarla. El debate refleja la tensión entre proteger derechos laborales y garantizar un entorno favorable para la formalización empresarial.
Fuente: Acento TV
